德国的就业难点主要体现在以下几个方面：
首先，当前德国的经济状况对就业市场产生了一定影响。经济的疲软导致劳动力就业市场受到冲击，尤其是在某些特定行业如工业领域、化工和金属行业，以及零售业等，公司可能面临裁员的压力。此外，欧洲央行为减少通胀压力而宣布的加息政策，也可能导致贷款利率上涨，进而影响到建筑业的发展，从而影响到相关行业的就业。
其次，德国绿卡政策的实施虽然为吸引国际人才提供了一定便利，但获得绿卡的条件较为严格。申请者通常需要具备大学毕业或同等教育程度，且需是德国急需的IT人才，并需公司每年支付至少一定数额的工资。绿卡的有效期有限，且期间不能申请转长期签证，这也增加了在德国长期就业的难度。
再者，对于留学生而言，在德国找工作的难度也不容忽视。留学生需要面对与本地求职者的竞争，而且留学生在德国的学习时间和年龄等因素也可能影响到其在就业市场上的竞争力。此外，虽然德国为国际毕业生提供了一定的居留和就业便利，但想要在德国找到合适的工作仍需要付出一定的努力。
蕞后，德国的就业市场还受到一些行业特性的影响。例如，某些行业可能存在后备人才短缺的危机，而另一些行业则可能由于技术进步或市场变化而面临就业压力。
综上所述，德国的就业难点主要包括经济状况对就业市场的影响、绿卡政策的限制、留学生就业的挑战以及行业特性的影响等。对于求职者来说，了解这些难点并采取相应的策略来应对，将有助于提高在德国就业的成功率。
德国双元制教育学院